お役立ちコラム一覧 | 【 FLEGREforBusiness 】

エンゲージメント向上の意味とギフト活用法

「エンゲージメント」とは、単なる契約ではなく「愛着」や「深い関係性」を指し、仕事や組織、顧客とのつながりを強めることで離職防止やパフォーマンス向上につながります。社内表彰や記念品、ウェルカムギフトなど少ない投資で始められる施策は、社員や顧客の満足度を高める効果的な手段です。

「ウェルカムボックス」は、新入社員への歓迎と実務サポートの気持ちを込めたギフトセットです。業務に役立つアイテムと企業からの“ようこそ”という想いを一緒に贈ることで、会社への愛着や一体感が生まれやすくなります。

お悔やみの場に贈る供花には、立て札によって“誰からの贈り物か”が伝わるよう書くマナーがあります。個人・連名・企業それぞれに適した表記方法を守ることで、受け取る方に丁寧な印象を伝えられます。

節目の贈り物として「記念品」を選ぶときは、ノベルティとの違いを理解することがスタートです。特別な贈り物には素材の上質さ・実用性・名入れなどの“特別感”が大切。入社・周年・退職などシーン別に応じた、長く思い出になるようなギフト選びのポイントが整理されています。

「Web会議中／会話OK」をひと目で伝える社内発アクリルスタンド。ハイブリッドワークで増えた“話しかけづらさ”をやさしく解消し、職場のコミュニケーションをスムーズにする取り組みをご紹介します。